为进一步巩固鲁渝劳务协作成果，2月7日—8日，市人社局组团赴重庆云阳开展劳务对接活动。团队由市人社局党组成员、副局长陈明霞带队，泓淋电力、荣成歌尔、魏桥科技等3家重点企业参加。 
为抢抓春节后劳务输出黄金时机，威海和云阳两地人力社保部门提前谋划，摸排掌握了威海企业用工及云阳劳动力求职需求，筛选了3家薪酬福利高、用工环境好、吸纳省外劳动力经验丰富的重点用工企业，携带优质岗位需求2000多个赴云阳开展“点对点”对接招聘活动。在招聘会现场，我市企业通过播放宣传片、发放宣传资料、电子屏滚动播放用工需求等形式，向求职人员宣传介绍企业信息，并在现场与求职者进行面对面交流沟通，让求职者详细了解相关企业的岗位需求、福利待遇等，现场吸引了众多求职者咨询。 一方面，劳务对接和招工活动服务对象的范围从以往的脱贫人口扩大到农村劳动力、大中专毕业生等各类劳动力群体。另一方面，采取“点对点”对接招聘方式，企业招聘负责人现场宣传企业用工环境、岗位特点，耐心分析岗位适配选择，对达成就业意向的人员进行有针对性的岗前培训，让求职者聘得踏实。此外，云阳人社部门在招聘会现场安排了听力、视力、血常规等岗前体检项目，让企业招得放心。接下来，云阳人社部门还将组织务工人员乘坐高铁专厢到达威海企业，实现出门即上车、下车即到岗。此次鲁渝劳务协作双选对接会约有求职者120人，现场达成就业意向65人，对接成功率超过50%。随后，招聘企业与达成就业意向的务工人员进行了深入交流。 活动期间，我市人社部门与云阳人社部门还签订了2023年东西部劳务协作（技能培训）框架协议。为更高质量完成云阳籍务工人员技能培训任务，对接团队组织企业考察了重庆现代技工学校鲁渝协作技能培训项目，探讨洽谈了吸纳技工院校学生来威就业的方式、途径等，并达成了合作意向。
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