威海市行政事业单位会计基础工作规范典型案例九

凝心聚力，扎实推进会计基础工作规范化建设

——文登区农业农村局开展“会计基础工作规范年”活动

为加强文登区农业农村局会计基础工作规范化建设，切实发挥财会监督职能作用，规范会计工作秩序，提高会计信息质量，提升财政资金使用效益，为全区农业农村领域经济高质量发展提供坚实支撑和坚强保障。按照文登区财政局《威海市文登区行政事业单位“会计基础工作规范年”活动实施方案》的要求，文登区农业农村局结合本部门实际，创新工作思路，扎实推进会计基础工作规范化建设。

一、强化规范意识，提升财务人员认知力。一是严格按照相关规章制度规定，根据实际工作需要规范设置会计工作岗位，关键岗位相互分离，对每个工作岗位进行明确的职责分工，实现岗位权限之间的制约与平衡，从源头上防范各项预算资金风险；二是严格落实会计人员任用回避、轮岗等相关制度，2017年以来轮岗人员达到9人次，有效规避了岗位风险；三是加强财务人员队伍建设。目前在岗财务人员4名，2人研究生学历，2人大学学历。1人取得高级经济师职称，2人取得会计师职称。同时加强财务人员继续教育，每年按时参加财政部门组织的财会人员网上继续教育，及时更新专业知识，另外根据实际需要，组织财务人员参加各级会计学院、审计部门组织的专业培训，不断提高专业素质，以业务技能精湛的高素质专业人员队伍来确保各项财会业务精准执行。

二、规范档案整理，提升财务人员管理力。一是对原有会计档案管理制度进行了修订，编制《文登区农业农村局会计档案管理办法》，明确了会计档案的收集、整理、保管、利用和鉴定销毁、会计档案借阅等程序；二是针对农业项目多的实际，在实际工作过程中加强对农业项目的专帐管理，做到一个项目一个专帐，加强了专项资金的监管；三是以“会计基础工作规范年”活动为契机，对财务科1990年以后的财务档案全部按照档案管理要求进行整理归档，大大提升了档案管理的规范水平，使全局的财务工作质量跃上了一个新台阶。

三、健全内部管理，提升财务人员执行力。一是结合当前最新的会计规范条例，修订完善符合新形势下的财会基础工作要求的管理规范，从财务人员岗位设置、工作职责分工、会计工作交接、会计档案管理、财务管理制度规定到内部管理制度、内部控制制度等方面进行全面梳理、细化、完善，形成环环相扣、互相监督的财务管理体系。二是加强预算执行，严格落实新政府会计准则，强化会计核算，建立健全账务处理程序，明确会计凭证、会计帐薄、会计报表处理程序；建立健全财务收支审批制度，制定了《威海市文登区农业农村局财务开支管理工作规范》，明确审批人员、权限、程序和责任。对财务报销管理环节、制度规定进一步具体化、明晰化，更利于遵守执行。加强国有资产管理，定期对国有资产清查，做到帐实相符；加强整体绩效管理，全面衡量部门整体及核心业务实施效果，推动提高部门整体绩效水平。三是加强内控建设，通过制定内控工作手册，并在实际工作中不断完善内控制度，不断提高单位内部管理水平，规范内部控制，加强廉政风险防控机制建设，形成常态的规范化管理，提高风险防范能力。

下一步，文登区农业农村局将以“会计基础工作规范年”活动开展为契机，进一步解放思想、明确重点，按照“强基础、优管理、抓规范、促发展”的总体要求，扎实有效地开展好各项工作。